海外就业人员须具备以下基本条件：
1、年龄在18至45周岁之间
2、身体健康，无家族遗传病史
3、具有一定的工作经验
4、品德优良，信用良好
5、符合外派企业的其他相关要求
海外就业流程：
1、报名
通过网络或直接到“平台”报名
网址：http://www.sdoesc.org
2、收集所需资料
报名者需提交身份证、户口簿、毕业证、技能证、近期二寸白底彩色照片
20张及其他所需资料
3、体检
按要求到县级以上医院进行体检。体检内容主要包括：身高、体重、视力、
色觉、听力、血常规、血糖、血压、血型、乙肝五项、肝功能、心电图、胸部透视及外派企业要求的其他项目
4、面试
体检合格人员参加外派公司及雇主面试
5、家访
“平台”协助外派企业对面试合格人员进行家访
6、出国前培训
外派企业对面试合格人员进行出国前适应性培训，培训内容包括:职业技能、安全知识、外语、合同条款以及驻在国家或地区相关法律、宗教信仰、风俗习惯等
7、签订合同
按国家规定，外派企业与海外就业人员签订《外派合同》，并协助海外就业人员与国外雇主签订《雇佣合同》
8、向外派企业缴纳费用
根据国家有关规定海外就业人员需向外派企业缴纳服务费、培训费等费用。
9、办理出国手续后海外就业
外派企业为海外就业人员办理出境手续，主要包括：健康证、护照、签证、工作准证、培训合格证等。海外就业人员出境后按照合同要求在海外工作。
10、期满回国
海外就业人员在外期满回国
