出国劳务要合法 维护权益要依法

近几年来，很多人通过有资质的公司外派到国外工作，出国务工逐渐成一种就业模式。但在此过程中，个别人为减少出国费用，委托没有外派资质的公司办理出国劳务手续，或者以办理旅游签证的方式到国外，然后伺机逃跑打黑工，由此引发了一系列刑事案件和民事诉讼案件。
    出国劳务人员如何做到依法出国劳务，如何做到依法维权。
   “旅游签证”出国务工不成 费用不退形成诉讼
    护照、签证是出国必不可少的证件，外派公司在外派劳务过程中，其重要的合同义务之一就是出国劳务人员办理签证。出国劳务人员只有持合法有效的签证才能出国务工。然而，有的无资质的企业随意承诺，甚至以办理旅游签证的方式将人员派出，致使很多人在国外滞留或被遣返，由此导致纠纷。
    首先要审查拟派遣企业是否有商务部核准的经营资质，而且无论是委托个人办理出国劳务事宜还是直接与外派企业签订合同，双方的权利义务一定要以书面形式来确定，以便维权。”市民要注意保全证据。如果外派企业在履行合同过程中存在没有履行或者不完全履行合同义务等违约情形，个人一定要依法及时保全证据。办理出国劳务的相关公司，要具备相应的经营资质，或者委托具有相应资质的企业办理相关手续，要切实履行与出国劳务人员的合同义务，要协助出国劳务人员与国外雇主签订劳动合同，防止出国劳务人员的人身、财产权益受到侵犯。